周二(2月8日),在欧洲央行行长拉加德试图抑制加息预期之前,欧洲央行行长拉加德试图抑制加息预期,这使得债券市场陷入混乱。上周,欧洲央行和美联储的强硬措施让市场感到惊讶,并提高了欧元区和美国国债的收益率。
外汇:欧元/美元1.1416;英镑/美元1.3547;澳元/美元0.71457;美元/日元115.54;美元/加元1.27029;美元/瑞郎0.92502。
大宗商品:现货金收报1825.85美元/盎司;Comex期货金收报1827.90美元/盎司;现货银收报23.172美元/盎司;Comex期货银收报23.200美元/盎司;布伦特原油收报91.10美元/桶;NYMEX原油收报89.66美元/桶。
重要新闻回顾:
1.周二(2月8日),众议院通过了一项短期政府拨款法案,以防止政府在本月晚些时候关闭。该法案已提交给参议院。美国国会面临2月18日的最后期限,以避免联邦资金短缺。众议院通过的法案将使政府在3月11日之前保持目前的运营水平。该法案经参议院批准,并由美国总统拜登签署。
2.辉瑞周二(2月8日)公布的第四季度业绩喜忧参半,利润超出预期,但收入不足。辉瑞的股票下跌了4%以上,创下两个多月的新低。其他疫苗制造商的股价也下跌,抗疫股总市值损失约200亿美元。
3.周二(2月8日),日本软银(SoftBank)发表声明,美国芯片制造商英伟达(Nvidia)因重大监管挑战收购ARM交易流产,阻碍交易完成。同时,根据英伟达和软银的协议,软银将保留英伟达之前支付的12.5亿美元押金,并将在第四季度计入利润。英伟达将保留20年的ARM许可证。
4.为了吸引和留住竞争激烈的劳动力市场的顶尖人才,美国电子商务巨头亚马逊决定大幅提高工资水平,并宣布将员工工资上限提高1倍以上,达到35万美元。据报道,亚马逊内部人员的离职率已达到危机水平,仅2021年就有50名副总裁离职,创下公司历史纪录。亚马逊的内部调查报告指出,低工资是员工离开公司的主要原因之一。
周二(2月8日),美国股市上涨,投资者消化了另一批企业财务报告,等待关键通胀数据本周晚些时候公布。道琼斯指数上涨371.65点,上涨约1.06%,收于35462.78点;标准普尔500指数上涨0.84%,收于4521.54点;纳斯达克综合指数上涨1.28%,收于14194.46点。
数据显示,截至2月8日,今年以来,37家a股上市公司陆续发布固定增长计划(含配套融资),预计整体募集资金将超过530亿元。
从发行人的角度来看,新经济、新工业公司掀起了主要浪潮、光伏、汽车等新兴领域;从投资项目、扩张、补充、并购、上市公司或利用资本,或基于产业整合;从发行价格来看,市场价格定价模式对引入长期资本很有吸引力,部分锁定价格得到大股东或关联方的热情支持。
走出2018年和2019年的低谷,经过2020年和2021年的复苏,2022年固定增长市场的温暖融合迎来了良好的开端。数据显示,截至2月8日,37家a股上市公司陆续发布固定增长计划(含配套融资),预计整体募集资金将超过530亿元。
据披露,高纯硅基材料项目将由内蒙古大全能源全资子公司内蒙古大全在内蒙古包头建设实施,更好地服务内蒙古及周边龙基股份、晶澳科技、双良等下游客户。项目建成后,大全能源将在新疆石河子和内蒙古包头运营10.5万吨和10万吨多晶硅。
在大全能源战略领域,100亿元的固定增长只是其加速扩张的支撑行动。1月4日晚,公司宣布计划向内蒙古大全增资99.99亿元,用于包头一期项目10万吨/年高纯多晶硅+1000吨/年半导体多晶硅的投资、建设和运营。再加上公司去年12月推出的330亿元硅扩产计划,大全能源近两个月投资460多亿元,可谓勇敢赌注。
全球高效光伏研发中心将引进先进的研发设备和优秀的技术人员,规划前瞻性项目,逐步研发,形成更多的技术储备,应对和引领行业变革,掌握自主知识产权的领先产品和核心技术。
新能源行业的大蛋糕仍在吸引更多的公司抢占食品。为促进新旧产能转换,亿晶光电近日宣布,拟募集资金不超过13.02亿元,投资常州年产5GW高效太阳能组件建设项目,补充营运资金,偿还有息负债。小康股份还投资70多亿元用户中心建设项目、电动车型开发和产品平台技术升级项目、工厂智能升级和电动驱动线建设项目。
1月27日晚,ST沈机发布再融资计划,计划向控股股东通用技术集团发行股份。发行价为3.94元/股,募资不超过15亿元,全部用于补流。
前一天,ST沈机刚刚发布业绩预测,预计2021年亏损8亿至10亿元。虽然公司自2019年司法重组以来正在逐步恢复造血能力,但现金流仍处于紧张状态,适当的外部输血势在必行。据悉,增资是国资委等部门支持机床产业发展的重点措施。通用技术集团还希望通过认购巩固其主要股东地位。
此外,洪波股份、华夏航空、云图控股等固定增长计划也有大股东或其关联方。
2024-11-07
2024-11-06
2024-11-05
2024-11-04
2024-11-01
2024-10-31