云铝文山公司自2006年成立以来,自觉担负发展企业、惠及职工、造福地方的使命,历经15年的发展,从曾经的黄土荒山变成今日的绿色工厂,当初的氧化铝“独木”已壮大为现在的铝材“森林”。今年“五一”劳动节前夕,该公司荣获“全国五一劳动奖状”。这份沉甸甸的荣誉,镌刻着云铝文山风雨兼程、砥砺前行的奋斗身影,映射出励精图治、创新求强的企业精神。
红色引擎赋动能
铝途十五载,云铝文山经历了创业的艰辛,也饱尝了丰收的喜悦,但从不曾忘却来时路,牢记使命在肩,加强党的建设,筑牢企业发展的“根”和“魂”。
云铝文山始终坚持以党建引领业务发展,在开展党建带工建、工建服务党建工作中,牢牢把握新时期产业工人队伍建设改革要求,不断完善工作机制,主动聚焦生产经营、项目建设、疫情防控中的重点难点问题,在复工复产中坚定前行,在科技创新中勇攀高峰,在和谐企业建设中勇于担当,扎实开展职工劳动竞赛活动,深入实施职工素质建设工程,持续深化职工经济技术创新工作,企业综合实力全面提升,发展质量不断提高;用好党建法宝,以高质量党建引领高质量发展,以完善“双百分”考核、开展“两带两创”“双提升”活动,让基层党建焕发活力,凝聚改革发展合力。
一路奋进一路歌,文铝人用辛勤汗水谱写了动人的时代华章。云铝文山现已建成了国内少有的集铝土矿、氧化铝、电解铝为一体的产业链,打造总资产、工业产值过100亿元的“双百亿”产业集群,先后获得“全国文明单位”“云南省五一劳动奖状”“中铝集团安全生产先进单位”“中铝股份提质增效总裁特别奖”等多项荣誉,充分展示了与时俱进、开拓创新的时代风貌,谱写了“中国梦·劳动美”的崭新篇章。
绿色发展树品牌
云铝文山深入贯彻习近平生态文明思想,积极融入国家“双碳”目标,通过调整产品结构、优化工艺路线、采用先进节能减排技术等举措,绿色制造水平不断提升。
云铝文山新建年产50万吨绿色低碳铝材一体化项目以打造绿色生态旅游工厂为目标,实现供料净化、污水处理等环保设施“三同时”,环保设施按照“超净设计、达标排放”的理念,在烟气净化系统基础上增加半干法脱硫,实现废气超净排放;污水、雨水回收利用,实现废水零排放;二氧化硫和粉尘排放分别控制在35毫克/立方米、5毫克/立方米内,远低于国家排放标准要求;项目实现主体工程、边坡治理与绿化两个同步建设,利用自培绿色植物,种植树木7000余棵,绿化面积3000余平方米。
云铝文山持续深化科技创新工作,先后创建“共伴生有色金属资源加压湿法冶金技术国家重点实验室产业示范企业”“文山铝业发展研究中心”“院企共建车间实验室”,三次通过高新技术企业认定。该公司充分发挥全产业链优势,开辟绿色低碳循环之路,建成了国内首条铝灰资源化规模处理生产线,创新实现了铝灰无害化处置、高值化利用,打造可复制发展模式,引领行业绿色发展;先后组织实施了电石渣赤泥脱钠、叶滤滤饼回收、天然气和煤气混烧、高硫矿利用等创新创效项目,实现以废治废、变废为宝。
云铝文山立足科技兴企,增强企业发展后劲,15年来共获得授权专利41项、发明专利10项;1项成果被中国有色金属工业协会认定为国际领先,2项成果被认定为国际先进,2项成果被认定为国内领先,一批成果获得省部级奖励。
银光闪耀铸匠心
云铝文山以水电铝项目建设为契机,开展了以“树立新标杆,打造新名片”为主题的劳动竞赛,围绕“七比一创”,联合30余家参建单位干部员工全面启动“5+2”和“白+黑”工作模式,开展项目建设、投产会战,加快施工进度,做到疫情防控、项目推进“两不误”,让劳模精神、劳动精神和工匠精神成为破局攻坚的“钥匙”,建设中铝竞争力最强的电解铝标杆项目,创造了中铝工程建设、启槽投产新速度,项目成本竞争力名列中铝电解铝企业第一。
云铝文山扎实推进新时期产业工人队伍建设改革,全力打造懂技术会创新、敢担当讲奉献、有理想守信念的产业工人队伍,两次承办溶出工、分解工、液固分离工省级职工技术技能大赛,举办核心工种技能比武和劳动竞赛,选送优秀技能人才参加有色金属行业、全国职工技术技能比武,“赛马”“相马”相结合,先后涌现出“云南省劳动模范”“有色金属行业技术能手”“云南省技术状元”“云南省五一劳动奖章”等一大批高技能人才。
云铝文山将技术技能等级与薪酬档位挂钩,畅通“阶梯式”晋升“五级技师”职业发展通道,让员工成才有通道、发展有空间。
云铝文山积极推进以QC小组活动为代表的群众性创新活动,企业QC小组多次获评全国、云南省优秀质量管理小组;全面开展职工合理化征集及先进操作法评选,以职工名字命名的先进操作法6个,《石灰渣回收再利用》《电石渣深度利用》分获中铝集团2019年、2020年度“金点子”,《熔盐炉烟气余热回收系统的研究与应用》项目获云南省职工经济技术创新成果三等奖。
征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。云铝文山将以此荣誉为新起点,勇担使命、奋力攻坚,向着打造千亿级中铝铝产业西南基地的目标加速奔跑,续写新时代产业工人队伍建设改革发展新篇章。